莱芜党建

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关于转发省委组织部《关于认真组织学习观看

党建动态：

今天是：

·	黄部长到“包驻联帮”联系点走访慰问 [1-13]
·	全市组织工作会议召开 [1-13]
·	我市组织召开选调生“学党史、强党性、讲奉 [12-31]
·	全市县级干部理论考试举行 [12-26]
·	我市召开2011年度干部（公务员）统计 [12-21]
·	我市2011年新录用公务员初任培训班成功 [11-11]
·	市领导到包村点指导工作 [11-1]

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党建图片

组工干部科学发展现场观摩

组工干部科学发展现场观摩

组工干部科学发展现场观摩

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组工干部科学发展现场观摩

组工干部科学发展现场观摩

组工干部科学发展现场观摩

组工干部科学发展现场观摩

黄希俭部长致词人民网

黄希俭部长在访谈中

黄希俭部长在访谈直播间

市委常委、组织部部长黄希俭做

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

全市组织工作创新成果现场观摩

领导讲话

	乡镇党委书记要当好农村科学发展和谐稳定的带头 [12-6]
	仲祖文:人人皆可成才 [10-31]
	李源潮：机关干部要到群众中去拜人民为师 [9-29]
	大力建设高素质央企科技人才队伍 [9-29]
	李源潮：做一个公道正派清正廉洁的组工干部 [9-29]
	李源潮：促进人才创业与风险投资有效对接推动 [9-28]
	李源潮：做一个公道正派清正廉洁的组工干部 [9-28]

政策文件

	党报：品德高下看“忧乐” [9-1]
	时评：税改当以富民为先 [9-1]
	《瞭望》：党委换届新观察 [8-31]
	李鸿忠为何严斥讲人情、和稀泥的平庸干部？ [8-31]
	永济三措施严肃换届纪律 [8-31]
	选人用人要坚持“以德为先” [8-27]
	组工干部当好选人用人的“守门员” [8-27]

党建研究

	干部要有“宁瘦一身肉”的志气 [11-30]
	李林森--换届选举的标尺 [11-30]
	当干部要学“草帽书记” [11-30]
	组工干部如何讲党性 [11-25]
	年轻组工干部要加强自身建设 [11-25]
	如何培训公务员的职业道德 [11-16]
	年轻干部应怎样尽快成长 [11-16]

干部管理

	仲祖文：选好配强一把手——二谈加强党政正职干 [7-27]
	聚焦后备干部制度化走向：需经历怎样的成长历练 [5-26]
	一线挂职一生受益 [5-26]
	人民论坛：如何甄别“老实人”与“老好人” [5-16]
	李源潮:后备干部坚持重在培养不搞一次选拔定终 [5-16]
	李源潮强调干部选拔任用提名制度还不完善 [5-16]
	李源潮谈选官：重用“老实人”不用“老好人” [5-16]

干部调配

	七月的歌 [12-6]
	我为党旗添光彩把忠诚献给党 [12-6]
	工作日记 [12-6]
	立足基层作贡献党的光辉照我行 [12-6]
	永远跟党走 [12-6]
	公务员退出机制漏洞及其修补 [9-1]
	王媛媛同志事迹材料 [7-22]

干部教育

	莱芜大有可为 [12-5]
	市委理论学习中心组举行“城市经济国际化战略” [12-5]
	2012年莱芜市干部教育培训工作征求意见函 [12-1]
	我市举行领导干部法律知识讲座 [12-1]
	突出科学发展主题全面提升干部队伍能力建设 [12-1]
	雪野旅游区围绕中心多措并举扎实推进“科学发展 [12-1]
	高新区创新载体强化学习务求实效促进发展 [12-1]

干部监督

	以铁的纪律确保换届风清气正 [11-30]
	莱城区突出“三个到位”营造风清气正换届环境 [11-30]
	钢城区换届考察实行“5+1”方法公示干部实绩 [11-30]
	守好“本分”才能控制“欲望” [11-30]
	扼住公考“暗箱操作”的黑手 [11-30]
	给“一把手”戴“紧箍咒”值得肯定 [11-30]
	追责“公考状元被刷”岂能丢车保帅？ [11-30]

人才工作

	新形势下怎样加强人才工作 [12-2]
	人才工作中的几个问题刍议 [12-2]
	人才工作怎样“点石成金” [12-2]
	突出本地元素　考评结合选才 [10-31]
	让“提拔必公选”成为风尚 [10-31]
	湖北启动实施年轻干部成长工程 [10-31]
	要营造良好的环境来构筑人才引进的洼地 [10-31]

基层党建

	如何处理好非公党建工作 [9-1]
	莱芜市莱城区全面推行“六公开”着力建设“阳光 [7-27]
	农村“能人”入党难的问题要引起重视 [7-27]
	莱芜市钢城区采取“五步法”加强村“两委”换届 [7-27]
	莱芜市钢城区推行“一账一簿一卡”管理在新一届 [7-27]
	莱芜市莱城区及时排查整治重点村巩固农村“两委 [7-27]
	莱芜市钢城区打造“网络党校”做好村“两委”换 [7-27]

干部考核

	2011年度全市招商引资考核工作会议召开 [12-2]
	风物长宜放眼量——— 全市机关目标绩效管理工 [11-23]
	“数字绩效”看莱芜——— 全市机关目标绩效管 [11-23]
	幸福指数纳入绩效评价怎样看待政绩考核新变 [11-16]
	干部考核看什么各地出台干部选拔新做法 [10-31]
	2011年度全市招商引资督查工作会议召开 [7-1]
	我市组织42个部门单位进行公开承诺 [5-13]

远程教育

	网络架起连心桥远教铺开致富路—颜庄镇滨河社区 [12-5]
	雪野镇:党建手机报助推学习型党组织建设 [11-14]
	钢城区：远程教育为新农村建设架起“信息金桥” [11-2]
	高新区远程教育站点搭建学习服务平台 [11-1]
	高新区:远程教育站点搭建学习服务平台 [11-1]
	羊里镇:远程教育成农民好助手 [10-31]
	苗山镇网络党课进课堂 [10-28]

各区动态

	莱城区推行“三全”监督模式加强村级运行监督管 [12-21]
	莱城区实行分类积分考核法激发乡镇干事创业热情 [12-21]
	凤城街道党委实施“党员回家”工程激发村居发展 [12-21]
	高庄街道党委推行农村党建“双会双诺双评”模式 [12-21]
	工业区工委（口镇党委）探索区域化模式实现党员 [12-21]
	和庄镇党委实行党支部工作问责制 [12-21]
	莱城卫生局党委举行新党员入党宣誓和老党员重温 [12-21]

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莱芜组工信息

	组工信息2011年第4期
	组工信息2011年第3期
	组工信息2011年第2期
	组工信息2011年第1期
	中央《意见》：加大从社区考录公务
	省委组织部来我市调研干部教育培训
	2009年度全市组织工作十件大事

莱芜组工通讯

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他山之石

	看公交车上一位佩戴党徽的乘客
	组工干部应该做这样的人
	组工干部要用“情”持“家”
	领导干部不能“看着办”
	在新起点上推进干部人事制度改革
	党校没那么好混了浙江乐清探索年
	北京年轻干部上下流动机制初步建成

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